為進(jìn)一步推動(dòng)登記注冊(cè)規(guī)范化,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《公司法》第一百七十八條規(guī)定:“有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員”,其中第(二)款為“因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年,被宣告緩刑的,自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾二年”。我局自2024年7月下旬開始,組織開展違規(guī)任職董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員專項(xiàng)整治工作。
一是高度重視,組織約談。根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)工作部署要求,舒城縣市場(chǎng)監(jiān)管局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作舉措,確保此次專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。同時(shí)組織約談縣內(nèi)規(guī)上企業(yè),要求企業(yè)嚴(yán)格按照《公司法》有關(guān)規(guī)定不得違規(guī)聘任相關(guān)人員擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,組織企業(yè)開展自查,對(duì)違規(guī)聘用人員,要及時(shí)予以解聘。
二是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),形成長效。我局已與縣司法局建立聯(lián)絡(luò),由縣司法局向我局共享受刑罰,符合《公司法》規(guī)范的管理人員數(shù)據(jù),通過系統(tǒng)進(jìn)行篩查確認(rèn),對(duì)存在違規(guī)聘用管理人員的企業(yè)名單,督促相關(guān)企業(yè)辦理管理人員變更手續(xù),力爭形成長效機(jī)制。
三是全面排查,督促整改。對(duì)違規(guī)人員名單開展全面排查,對(duì)相關(guān)人員通過新設(shè)立或變更登方式登記為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)予以攔截提示,督促違反規(guī)定的企業(yè)及時(shí)整改并建立工作臺(tái)賬。自活動(dòng)開展至今,我局已完成18戶違規(guī)任職企業(yè)的整改工作。